こんにちは。PJMプロジェクト管理吉川です。
目下採用活動中のPJM、現在geekly、Green、ハローワークで求人募集してます。

今回は「PJMにこんな方が来て欲しい！」というテーマでお話しいたします！

プロジェクトマネージャーやSEなど経験ある方を募集しているもの、「WEBデザイナー」「IT情報ヘルプデスク業務」など未経験者大歓迎のものなど、募集職種はさまざまありますが、共通して「人柄重視の採用」となっています。

求める人物像は、以下の３つ。

【協調性をもって業務を進められる、素直で柔軟性のある人】
PJMは原則フルリモート勤務。
日常的にslackやzoom、Notionなどを活用しており、コミュニケーションを頻繁にとっています。
テレワークであっても疑問点はすぐに解消でき、モヤモヤを後に引かせません。
お互いに連絡することや、気軽に考えの共有をすることに抵抗のないマインドが重要になってきます。

【挑戦を楽しみ成長し続けたい人】
PJMは社員数ひとケタのスタートアップ。
立ち上げたばかりの新事業や、今後さらに新たな事業を開拓する可能性も無限大です。
募集職種による原則的な担当領域はありますが、その部分にとどまらず、いろいろな業務をお任せすることがあると思います。
未経験であっても学びを止めずにどんどん挑戦を続ける気持ちが必要です。

【プロフェッショナル意識を持ち、業務に取り組める人】
PJMは少数精鋭。
それぞれに役割と責任があります。
ビジネスパーソンとして、与えられた責務を全うできる姿勢とプロ意識が必要です。

以上、「PJMにこんな方が来て欲しい！」のお願い３つを紹介させていただきました。
これを読んで「頑張りたい気持ちはあるけどフルリモートで本当に大丈夫かな」と不安になられた方がいらっしゃいましたら、ご安心ください。
仕事に慣れるまでは出勤してOJT研修を行います。
実際にフルリモートになった際でも、PJMは風通しの良いチーム。
困ったことがあれば気軽にどんどん相談いただいてOKです！

意欲のある方のエントリー、ぜひともお待ちしております